14. September: Eskalation auf Abteilungsversammlung

Die Organisation war ein voller Erfolg. Die Abteilung, die für Zugreinigung zuständig ist, war fast vollständig anwesend. Das spricht für eine gute Planung des Betriebsrates, denn Züge warten nicht.

Die Diskussionen bezogen sich insbesondere auf ungleiche Verteilung von Arbeitszeiten und Art der Tätigkeiten. Die Debatte wurde schnell sehr hitzig. Rassismusvorwürfe kamen ins Spiel. Am Ende war es kaum mehr möglich, die Gespräche zu koordinieren.

Es scheint sich viel angestaut zu haben in diesem Objekt – insbesondere zwischenmenschlich. “Für Außenstehende ist es da schwierig, die wahren Ursachen herauszuinterpretieren und zu verstehen, welche Vorwürfe im Einzelnen gerechtfertigt und was Missverständnisse sind”, erklärt Gewerkschaftssekretär Witte.  Umso wichtiger sei hier die Erkenntnis, dass insbesondere Betriebsversammlungen ein wichtiger Raum sind, damit Probleme im Team überhaupt erst einmal angesprochen werden können. “So etwas hätten wir schon viel häufiger machen müssen!” bemerkt einer der Reinigungskräfte am Ende der Versammlung.

Abteilungs- und Betriebsversammlungen sind gelebte Wertschätzung. Erst wenn Konflikten Raum gegeben wird, können Lösungen gefunden werden. Schade, dass erst ein neu gewählter Betriebsrat her musste, um endlich Platz für Belegschaftsbelange zu schaffen. “WISAG steht für Wertschätzung” ist eigentlich ein Slogan der Firmenleitung. Dass dies hier öfter passieren muss, war am Ende der Abteilungsversammlung wohl jedem klar.

Die Geschäftsführung war trotz Einladung nicht anwesend.

8. September: IG BAU ruft zum Lohntütencheck auf

Die IG BAU hat heute ihre Mitglieder aufgefordert genau die Lohnabrechnungen zu überprüfen. Es hatten sich in den letzten Monaten die Meldungen gehäuft, dass teilweise Abrechnungen nicht mehr stimmen. WISAG Gebäudereinigung Hamburg hat in der Vergangenheit auch schon Lohnabrechnungen wieder “zurückgeholt”, bei denen zuviel überwiesen wurde. Ist statt dessen zu wenig abgerechnet worden, war dies nicht selbstverständlich. Hier sind die Reinigungskräfte also selber gefragt.

Augen auf!

Die IG BAU empfiehlt insbesondere bei unregelmäßigen Arbeitszeiten, diese in einem kleinen Taschenkalender zu notieren und gegenzeichnen zu lassen. Damit lassen sich im Zweifel die wirklichen Arbeitszeiten nachweisen!

Wegezeiten sind Arbeitszeiten!

Aufgepasst: Werden mehrere Objekte hintereinander gereinigt, so sind die Wegezeiten vom einen zum anderen Objekt als Arbeitszeit zu vergüten! Dies gilt bis zu einem Zeitraum von 3 Stunden. Selbstverständlich müssen auch die Fahrtkosten erstattet werden.

Zusätzliches Urlaubsgeld

Wer Mitglied bei der IG BAU ist, hat Anspruch auf das zusätzliche Urlaubsgeld. Bei einer Vollzeitkraft (39Std.) sind das bei einem Stundenlohn von 8,55€ ganze 15,80€ pro Urlaubstag (entsprechend weniger bei Teilzeit)!

 

Die IG BAU empfiehlt ihren Mitliedern im Zweifel lieber einmal mehr zum IG BAU-Rechtschutz zu kommen und sich beraten zu lassen. Wichtig: wer sich zu lange damit Zeit lässt verliert Ansprüche. Die Ausschlussfrist beträgt 2 Monate.

7. September 2011: Betriebsrat kündigt erste Betriebsversammlungen an

In der heutigen Betriebsratssitzung wurde es konkret. Bereits am 8.6.2011 hatte es einen einstimmigen Beschluss für eine Betriebsversammlung gegeben. Doch das ist einfacher beschlossen als am Ende umgesetzt. Charakteristisch für die Gebäudereinigung sind weit über die Fläche verteilte kleine Objekte. Da ist es nicht einfach, alle MitarbeiterInnen “an einen Tisch” zu bekommen. Noch dazu bei unregelmäßigen Reinigungszeiten.

Noch in diesem Quartal (also Ende September) soll jetzt mit Abteilungsversammlungen begonnen werden. Hier können dann die spezifischen, auf das jeweilige Objekt bezogenen Probleme diskutiert und Lösungen erarbeitet werden. Der Betriebsrat muss nun versuchen, die Terminierung so zu legen, dass jede(r) Kollege/in die Möglichkeit hat daran teilzunehmen. Kein leichtes Unterfangen …

23. Juni:Betriebsratswahl erfolgreich abgeschlossen!!!

Am 23. Juni. 2010 um 15 Uhr wurde in der Geschäftsstelle Hamburg das Wahllokal geschlossen, danach begann die öffentliche Auszählung.

Zwei Listen sind angetreten.

Die Liste “Change Wisag” erhielt nicht nur die meisten Stimmen, welche ihr 10 Sitze im 11 köpfigen Gremium sicherte, sondern stellt außerdem die ersten Ersatzmitglieder.

Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen ganz viel Erfolg in ihrer neuen Tätigkeit, was eine sehr große Herausforderung sein wird.

17. Mai: Listenwahl! Konkurrenzliste eingereicht.

Heute um 17Uhr lief die Frist aus, zu der Wahlvorschläge beim Wahlvorstand eingereicht werden konnten. Neben der Betriebsgruppenliste “Change WISAG” wurde kurz vor Fristende tatsächlich noch eine Gegenliste mit 5 Kandidaten eingereicht. Damit ist eine Personenwahl ausgeschlossen.

Bei der Betriebsratswahl am 23. Juni können die Wahlberechtigten sich nur noch für die eine oder die andere Liste entscheiden. Die stärkste Fraktion im Betriebsrat wird in jedem Fall “Change WISAG” werden.  Die Gegenliste hat mit 5 Kandidaten jetzt schon die Mehrheit in dem 11-köpfigen Gremium verfehlt.

Die Reihenfolge, nach der die Kandidaten in den Betriebsrat ziehen werden, richtet sich nach dem jeweiligen Listenplatz. Steht ein(e) Kandidat(in) auf einem der hinteren Plätze, muss er/sie auf einen entsprechend hohen Stimmenanteil für die eigene Liste hoffen.

Wahlvorstand: Aktiv in die Wahlbetreuung

Der Wahlvorstand der Niederlassung Hamburg geht engagierte Wege. Um die weit in der Fläche verstreuten Kolleg_innen über die Hintergründe der Wahl zu informieren, sind Mitglieder des Wahlvorstandes persönlich in den Objekten erschienen. Sie könnten es den Kolleg_innen nicht zumuten von Lübeck nach Hamburg in die Sprechstunden zu kommen, so der Wahlvorstandsvorsitzende Godelück.

Die Kolleg_innen vor Ort begrüßten das Engagement, und hoffen vor der Wahl auch die Betriebsratskandidat_innen persönlich kennen zu lernen. Wie sollten sie auch eine Entscheidung treffen, wenn sie die zu wählenden Personen noch nie gesehen haben.

EINLADUNG: Feiern in den Mai im Jugendkeller der IG BAU

Wir wollen den Mai begrüßen. Zu diesem Anlass laden wir ein zu einem gemütlichen Abend im Jugendkeller der IG BAU. Es warten Getränke, Dart und neuerdings ein Billardtisch.

Wer Lust hat auf lockere Gespräche, Spaß und Spiel kommt mit Kind, Kegel und Freunden am

30. April ab 18 Uhr in den

Jugendkeller

IG BAU, Bezirksverband Hamburg

Jungestr. 1

20535 Hamburg.

Wir freuen uns!

21. April: WISAG-Geschäftsführung vermittelt erfolgreich zwischen den Wahlvorständen!

In einem Gepräch mit dem hannoveraner Wahlvorstand konnte die Geschäftsführung heute erfolgreich vermitteln. Der hannoveraner Betriebsrat kündigte die Rücknahme des an die hamburger Kolleg_innen gesandten Wahlausschreibens an. Damit sollte der Klinsch mit dem hamburger Wahlvorstand endgültig beendet sein.

Die Geschäftsführung untermauert mit ihrer Vermittlerrolle ihr Anliegen die Betriebsratstätigkeiten im Unternehmen zu fördern.

Weiterhin machte die Geschäftsführung deutlich, dass sie das Bestreben der IG BAU – Betriebsgruppe, Betriebssport einzuführen sehr unterstützt. Man hat sogar Lust, selber mitzumachen.

18. April: WISAG “GBR/Wahlvorstand Nord” vs. WISAG Wahlvorstand Hamburg!

Der Klinsch zwischen dem selbsternannten “unternehmenseinheitlichen” Betriebsrat für WISAG Gebäudereinigung Nord und dem Wahlvorstand der Niederlassung Hamburg geht heute in die zweite Runde.

Obwohl es ihn eigentlich noch nicht einmal geben dürfte, schickte der hannoveraner Wahlvorstand das Wahlausschreiben für die nächste Wahlperiode raus.

Der Wahlvorstand Hamburg reagierte umgehend mit einer E-Mail an den Wahlvorstand Hannover. Er wies die Kollegen nochmals darauf hin, dass es für Hamburg eine eigene Betriebsratswahl gibt und klärte die Kollegen über die Rechtslage auf. Dazu kämen außerdem eine Menge Verfahrensfehler, die allein schon ausreichten die “GBR-Wahl” anzufechten.

In einer weiteren E-Mail entschuldigte sich der Wahlvorstand Hamburg bei der Geschäftsführung für die Kollegen aus Hannover. Deren peinliches Vorgehen wird das Unternehmen nun unnötig eine Menge Geld kosten!

Hätte dieser “unternehmenseinheitliche BR” von seinem Recht auf  Schulungen Gebrauch gemacht, wäre so etwas nicht passiert!

Näheres findest Du unter der Rubrik “Hintergründe”.

14. April: Erste Erfolge für die WISAG-Betriebsgruppe!

Heute fand auf Einladung der WISAG-Betriebsgruppe die erste offene Betriebsgruppenversammlung statt. Es erschienen einige neue Gesichter.

In einer sehr lebhaften Diskussionsrunde, wo auch 2 Mitarbeiter der IG BAU anwesend waren, erarbeitete man ein paar sehr positive Punkte.

So möchte z.B. die Betriebsgruppe unseren ausländischen Kollegen die Möglichkeit bieten an Deutschkursen teilzunehmen.

Dafür werden in den nächsten Wochen Auskünfte eingeholt, wie man diese Sache umsetzen kann.

Aber es wurden noch mehr Themen angeschnitten wie z.B. Betriebssport, Familientage oder ein wöchentliches Treffen. Wer Lust hat ist herzlich eingeladen Dienstags ab 18:00 Uhr in den Jugendkeller der IG BAU zu kommen. Hier gibt’s interessante Gespräche bei Dart und Billard. Auch für Getränke ist stets gesorgt.

Als letzter Tagespunkt wurde der Betriebsgruppenvorsitz gewählt .

Zu diesem Ehrenamt wurde der Kollege M. Godelück gewählt und in seiner Stellvertrettung A. Sommerfeld.

Nach 1,5 stündiger Diskussion in einer sehr angenehmen Runde, ließ man den Tag im Jugendkeller auf einen gemütlichen Schluck und einer spaßigen Dartrunde ausklingen .

Zur nächsten Betriebsgruppensitzung wird rechtzeitig eingeladen. Die Kollegen freuen sich dann darauf, noch mehr intressierte Kollegen begrüssen zu dürfen.

6. April: Wahlvorstand auf Schulung!

Am 6+7. April, wurde der Wahlvorstand in den Räumen der IG BAU, durch einen Referenten aus dem Bildungswerk Steinbach für sein Amt geschult.

Die Schulung war ein voller Erfolg und damit sollte der Wahlvorstand für sein Amt bestens gewappnet sein.

1. April: 2. Wahlvorstandsmitglied streicht die Segel!

Für die Wahlvorstandmitglieder klang es wie ein Aprilscherz, nur wurden sie nicht in den April geschickt, sondern es waren Tatsachen.

Am 1.April, meldete sich eines der Wahlvorstandsmitglieder und teilte dem Wahlvorstandsvorsitzenden mit, dass aufgrund der grossen Probleme, die sie mit ihrer Arbeit hat und die wohl nicht abgearbeitet werden könnten, sie vom Amt zurück tritt.

Wir bedauern zutiefst ihre Entscheidung, aber der Begriff Amtspflicht vor Arbeit, sollte bei so einem Amt vor der Wahl als Wahlvorstand berücksichtigt werden.

Wo die tatsächlichen Probleme bei ihr liegen bleibt im Dunkeln. Man muss die Aussagen so hinnehmen wie sie kommen, der Rest ist Spekulation.

31. März: WISAG-Betriebsgruppe gibt Gas !

An alle Mitarbeiter der Firma WISAG Gebäudereinigung Nord, Niederlassung Hamburg
am Mittwoch den 14.04.2010 um 18:00 Uhr

kommt die WISAG-Betriebsgruppe zusammen .
Jede/jeder der Lust hat ist herzlich eingeladen zu erscheinen.

Treffpunkt ist Jungestraße 1

in Hamburg bei der IG BAU (Gewerkschaft),

die uns netterweise momentan für die Treffen die Räumlichkeiten zur Verfügung stellt.

-Die Tagespunkte werden dann vor Ort bekannt gegeben.

Wichtig ist nur das ihr Mitarbeiter der WISAG Gebäudereinigung Nord , Niederlassung Hamburg seid!

Ihr müsst nicht der IG BAU
( Gewerkschaft ) angehören.

Der Ordnung halber möchte ich hier darauf hinweisen, dass die Betriebsgruppe Freizeit ist und nicht Arbeitszeit.

29. März: Wahlvorstandsmitglied gibt auf!

Schwer zu sagen, was da im Hintergrund gelaufen ist. überraschend fehlte ein vormals sehr aktives Wahlvorstandsmitglied bei der heutigen Sitzung. Sie war erst spät telefonisch zu erreichen gewesen und teilte dem Vorsitzenden ihren Ausstieg aus dem Wahlvorstand mit.

In den Tagen nach der Wahl hatte sich die Situation für die Mitglieder im Wahlvorstand teilweise sehr verschlechtert. Gespräche zwischen Gewerkschaft und Geschäftsführung hatten danach jedoch zu einer deutlichen Verbesserung geführt. Die Stimmung gegenüber den Aktiven ist inzwischen deutlich positiver geworden!

Der unverhoffte Abgang des Wahlvortandsmitgliedes sorgte für viele offene Fragen bei den Kolleginnen und Kollegen. Klar ist, dass diese Aufgabe viel Verantwortung mit sich bringt, was durchaus belastend sein kann.

Der Wahlvorstand beschloss eine Betriebsversammlung zur Nachwahl für den Fall, dass die Kollegin bei ihrer Entscheidung bleiben sollte.

19. März: Erste Repressionen gegen Wahlvostand?

Der neu gewählte Wahlvorstandvorsitzende musste heute morgen in der Firma antanzen. Ihm wurden Büroschlüssel und das Diensthandy abgenommen. Da er nur noch in einem einzigen Objekt arbeitet, könne er auch das Objekt-Telefon nutzen. Das kann sein. Tatsächlich ist er aber schon länger für nur ein einziges Objekt zuständig. Die Maßnahme erscheint daher in einem sehr fragwürdigen Licht, meint der zuständige Gewerkschaftssekretär Wilke Witte.

18. März: Wahlvostand gewählt!

Trotz massiver Behinderungen in der Vergangenheit wurde heute ein 9-köpfiger Wahlvorstand gewählt. Die Beteiligung seitens der WISAG-Beschäftigten war erwartungsgemäß sehr gering. Trotzdem gab es jede menge Kandidat_innen! Es waren sogar Beschäftigte aus dem Objekt dabei, zu dem der IG BAU seitens WISAGs der Zutritt verweigert worden war. Die Verdi-Betriebsgruppe dieses WISAG-Kunden hatte daraufhin die Information der Reinigungskräfte sichergestellt!

17. März: Strafanzeige wegen Wahlbehinderung

Die IG BAU hat heute Strafanzeige wegen Wahlbehinderung gestellt. WISAG hat sich bis heute geweigert die Beschäftigten über die Wahl zum Wahlvorstand zu unterrichten. Die Einladung haben bisher nur Wenige erhalten. Die IG BAU hatte mittels Objektbesuchen darüber informiert, wie auch die Verdi-Betriebsgruppe eines größeren WISAG-Kunden. Ausgehängte Einladungen sollten auf Anweisung von höherer Stelle vernichtet werden!

12. März: WISAG vernichtet Einladungen

Wie heute bekannt wurde, sind mehrere Beschäftigte angewiesen worden, von der IG BAU ausgehängte Einladungen zur Wahl zum Wahlvorstand zu vernichten. Die Information der WISAG-Beschäftigten ist eigentlich Aufgabe und Pflicht des Arbeitgebers!

12. März: Verdi-Betriebsgruppe unterstützt Reinigungskräfte

Die Verdi-Betriebsgruppe eines großen WISAG-Kunden hat heute in einer Nacht-und-Nebel-Aktion die Reinigungskräfte über die Wahl zum Wahlvostand informiert. Dem zuständigen Gewerkschaftssekretär war im Vorfeld durch Intervention WISAGs der Zutritt zum Reinigungsobjekt verwehrt worden. Die Verdi-Betriebsgruppe übergab am frühen Morgen die Einladungsschreiben und informierte die WISAG-Beschäftigten über die anstehende Betriebsratswahl. Die Aktion war so erfolgreich, dass die Reinigungskräfte gleich mehrmals angesprochen wurden!

Das ist Engagement!

11. März: WISAG verhindert Zutritt zu Reinigungsobjekten

Der zuständige IG BAU-Sekretär wurde heute morgen daran gehindert, zwei Reinigungsobjekte in Hamburg zu besuchen. Er wollte den WISAG-Beschäftigten Einladungen zur Wahl zum Wahlvorstand überreichen.

Dabei wurde er sogar persönlich vom stellvertretenden Niederlassungsleiter von WISAG-Hamburg abgefangen. Dieser hatte zuvor die Security instruiert, den Zutritt zu verweigern. Er machte dem Sekretär deutlich, dass dieser zukünftige Objektbesuche zu unterlassen hätte.